La meta de este indicador es que el porcentaje de trabajadores con riesgo parada y muy stop en las dimensiones analizadas sea inferior en el 2019 con respecto al resultado del año 2018.Dicha batería de riesgo psicosocial consiste en aplicar una sucesión de cuestionarios los cuales evalúan parte Intralaboral en donde se evidencian y buscan conoc